无论参加什么聚会或者活动，专门从事时尚首饰OEM的鑫爱所有员工展示在大家面前的就是充满激情，充满能量，充满快乐。很多人经常会问：你们公司的员工怎么个个都这么充满激情，充满活力呢？你们让员工如此激情四射的绝招是什么呢？

因为鑫爱的领导者们明白激情是比其他因素都更为重要的因素。没有激情就没有创造力。激情带来成就，激情创造成功。工作有激情才会出成效。因此，企业经理人要让员工有激情的工作，彻底摆脱职业枯竭和情绪崩盘的关键是懂得如何去鞭策下属的成长，而不是对所有的责任大包大揽。

让员工释放激情。激情是需要释放与体验的，激情更是靠感染与影响的，正所谓由己及人，由人及物，靠的是传递性和影响力。改变程式化生活方式之后，比如偶尔去K歌，聚聚会，爬爬山，甚至早晨一起约跑步，坐在运动等等，很多人意外地感受到对返工、加班、失意的抗挫能力和忍耐力，都增强了。以各种方式清空身心压力，将会对接下来的工作不那么抵触。

另外，鑫爱的领导者们更是十分注意和明白，大部分压力都是自上而下渗透的！往往是老板给高管，高管给中层，中层又传递给员工，所以我们的领导者从上而下都和蔼可亲，当然该批评的时候就会严厉的批评，但是他们从来不会吝啬奖励与表扬。激情成就非凡企业。企业之所以非凡，就在于它拥有创造成功的激情！我很自豪我能成为鑫爱这个大家庭中的一员，我更愿意让激情来得更猛烈些！

了解更多时尚首饰的相关企业信息，欢迎登陆官网www.alovea360.com或者致电400-671-7856.